长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业”奋力迈进。

　　1、负责长虹科技馆及公司形象展厅重要接待讲解及日常讲解服务工作，对外宣导长虹品牌形象; 2、深度学习并熟悉展厅涉及公司的企业文化、创新发展、技术研发与产业管理和优势产品应用等内容，并熟练掌握讲解技巧为参观人员提供专业、生动、有感染力的讲解服务;

　　3、负责编写及更新展厅解说词，做好展厅讲解中的答疑解惑工作; 4、负责对接待讲解对象进行满意度调研，及时做好相关数据统计报告，将问题及建议及时反馈至展厅管理员;

　　2、年龄30周岁以下，形象端庄，气质良好，有亲和力，女性身高165厘米以上，男性身高175厘米以上;

　　3、本科及以上学历半岛体育，专业不限，播音主持、教育学、汉语言文学、旅游、空乘、影视传媒等相关专业优先;

　　4、普通话水平二级甲等及以上，口齿清晰，具有较强的语言表达能力及沟通能力。具备英语口语能力者优先; 5、有展馆、展厅讲解接待经验或相似工作经验者优先; 6、掌握礼仪接待专业知识，具备较好的文字处理能力。

　　1、负责长虹科技馆及公司企业形象展厅日常运行的维护管理，包括展馆的开放、对接科技馆与展厅参观需求，统筹接待管理、讲解服务安排等工作;

　　2、参与策划并负责制定长虹科技馆及公司企业形象展厅的内容更新与完善计划，并具体组织相关实施工作;

　　3、负责做好长虹科技馆及公司形象展厅参观接待组织体系管理，统筹对接公司办公室等内外单位和个人的参观服务需求与安排，做好与子公司展厅和智能工厂等协调，制定并优化参观路线与接待流程，确保接待工作规范化、标准化;

　　4、负责长虹科技馆及公司形象展厅内展陈品的管理及更新，做好资产设备的日常管理及维护与保养，负责展厅的各项安全;

　　5、具有较好的策划组织与文案表达能力，较好的团队合作精神和服务意识，责任心强，注重工作细节，能适应高强度工作要求，执行力强。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。电商平台取名字大全浙江电子公司有哪些