长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业”奋力迈进。

　　(1)基本条件：具有良好的思想素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄35周岁以下;

　　(3)技能要求：熟悉诉讼、仲裁案件程序，具备开展相关法律事务工作的能力，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、应变能力，熟练使用各类办公软件;

　　(2)教育背景：全日制本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证，英语六级以上，专四/专八优先考虑;

　　(3)技能要求：具有较强的文字功底、沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力，能熟练使用常用办公软件;

　　(4)工作经历：具备3年以上法律相关工作经验，能独立开展工作，具有投资并购、制造业、建设工程、房地产业、物流行业等相关工作经验优先。

　　(2)全程参与重大项目，开展法律尽职调查，参与建构商业模式，参与合同起草、谈判、修改，跟踪项目交割等;

　　(1)基本条件：具有良好的思想素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下;

　　(3)技能要求：具有较强的学习能力、文字写作能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力突出，熟练使用各类办公软件;

　　(4)工作经历：五年以上相关工作经验，具有大型企业、知名律所等工作经历或具备法务管理、法律尽职调查等工作经验者优先。

　　(1)基本条件：具有良好的思想素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下;

　　(1)基本条件：具有良好的思想素质和职业道德修养，具有较强的责任意识、纪律观念和承压能力，年龄40周岁以下;

　　(3)技能要求：具有较强的学习能力半岛·BOB官方网站、文字写作能力、组织协调能力、团队协作能力，熟练使用各类办公软件;

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　有意者请填写《员工应聘登记表》，并于2024年10月1日前发到以下邮箱：wuyou.;联系人：任妩悠;联系电话。电子上市公司有哪些