大型电子厂有哪些中国电子科技公司第三十八研究所，又称“华东电子工程研究所”，是国家一类研究所。1965年建于贵州都匀， 1988年整体迁建合肥，占地面积3100余亩，现有员工8000多人，38所坚持以“国家实体空间安全的智慧感知”为己任，是我国国防高科技电子装备骨干研究所，有中工电子“国家队”的美誉。

　　在几代的直接关怀下，38所从无到有、由弱而强。立足“安全”与“智慧”两大事业,聚焦国防与公共安全。确立了预警探测、对地观测、信息对抗、测控通信、浮空平台、公共安全、集成电路等七大发展领域，创立了“中国雷达第一股”四创电子等八家子公司，产品出口十余个国家，是集军、民、贸于一体的现代国有高科技企业。

　　建所以来，38所共取得科技成果1500多项，其中、省部级科技进步奖100多项，多项成果填补国内空白、居于国际领先地位。业已形成了包括三个企业技术中心，海外高层次人才创新创业基地，集成电路设计中心，电磁波空间应用国际联合研究中心、俄罗斯新技术研发中心，安徽省公共安全应急信息技术重点实验室，安徽省北斗卫星导航技术实验室、安徽省智能传感系统工程实验室、安徽省汽车电子工程研究中心，安徽省天线与微波工程实验室，中国电科浮空平台研发中心，合肥公共安全技术研究院，技能大师工作室，和博士后科研工作站等产学研科技创新平台。培养了王小谟、吴曼青两名中国工程院院士。获得了“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“引智示范单位”、“中央企业先进党组织”等一系列光荣称号。

　　38所始终牢记使命和责任，坚持“国字当头、改字为先、创字开路”，以“国内卓越、世界”为发展目标，献身维护国家国防和公共安全使命，融入地方“全创改”，为实现“人物引领，创新引领，建设世界高科技研究所”而努力奋斗。

　　科技创新人才支持计划：选拨100个高科技创新团队,100名科技领军人才,100名青年拔尖人才;给与科研经费支持和发放科技创新人才津贴。

　　畅通的职业发展通道和培训体系。新员工,专家,高级专家,首席专家,首席科学家...，畅通的科技人才职业发展通道;新员工入职培训、青蓝工程、技术能力培训、专业证书培训、领导力半岛体育、海外派出培养等成体系培养，加速成长。

　　基本工资、岗位工资、月度奖金、年终奖、专项奖励、岗位分红、科技创新人才津贴、创新创业团队股权激励、科技成果转化激励、技术革新奖励、管理创新奖励...，每年良好的薪酬增长空间。