京东方校招 被指“没有华为的工资却半岛·体育网页版入口有华为的苦逼”值得去吗?
栏目:行业资讯 发布时间:2024-07-14
 有个绰号叫“茶叶老韦”的股民,是刘强东的死忠粉。因为看好京东,他买入了京东方的股票,并大赚一笔,还逢人就夸,京东方是家特别厉害的公司,刘强东是个特别厉害的人物!  虽然这是个段子,但坊间确实有小可爱会把“京东”和“京东方”混为一谈。其实,这两家公司八竿子打不着。前者是电商平台,后者是半导体制造业公司。  但其实,他们家非常值得好好拿出来说一说,因为这家公司是我们国内少数能够打破国外技术垄断的企

  有个绰号叫“茶叶老韦”的股民,是刘强东的死忠粉。因为看好京东,他买入了京东方的股票,并大赚一笔,还逢人就夸,京东方是家特别厉害的公司,刘强东是个特别厉害的人物!

  虽然这是个段子,但坊间确实有小可爱会把“京东”和“京东方”混为一谈。其实,这两家公司八竿子打不着。前者是电商平台,后者是半导体制造业公司。

  但其实,他们家非常值得好好拿出来说一说,因为这家公司是我们国内少数能够打破国外技术垄断的企业半岛·体育网页版入口。

  那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊京东方,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

  就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,我们国家作为全球电视机、显示器和手机的生产大国,液晶显示屏这一核心器件在很长一段时间却全部依赖进口。

  京东方的前身是北京电子管厂,然而到了80年代,电子管技术被半导体技术取代。公司业绩一落千丈,连续7年亏损,甚至一度发不出工资。个别员工为了维持生计还出去捡菜叶子。

  后来,会计出身的王东升临危受命,被任命为厂长,于1993年成立了混合所有制的北京东方电子集团股份有限公司,开始二次创业。

  当时在液晶面板方面,日本、韩国和中国已经形成了产业,在国际上形成三足鼎立的格局。他们联合起来欺负中国,拒绝对中国进行技术引进。

  正好那时碰到亚洲金融危机,韩国现代公司有意出售液晶业务。京东方瞅准了时机,将其收购,然后不断将其技术进行消化。

  此外,从2006年来,京东方以定向增发的方式融资705亿,政府补助61亿,用来攻克液晶显示技术的难关。

  就“青青湾求职”青青君所知,企业在最困难的时候,还要大量研发投入,有的年头研发经费比例占到13%至15%。甚至,很多同行都说,这家企业已经疯了。

  前两年,这家公司还官宣了自主研发的柔性显示屏,打破了三星的技术垄断。并且,他们家还成了华为、苹果等手机品牌的屏幕供应商。

  就“青青湾求职”青青君所知,该公司这次主要招聘研发类、工程类、IT类/信息技术类、营销类/产品类、供应链类、医疗类等诸多岗位,数量达到1000+,应该说还是比较多的。

  首先,该公司的行业地位是毋庸置疑的。而且,虽然他们家不算国企,但因为国家一直有各种扶持政策,所以在一些福利制度上面还是和国企看齐的。

  比如,工作稳定,只要你没犯什么大错,基本上可以做到退休。而且,五险一金都是按照当地最高比例缴纳的。

  例如,员工薪酬普遍不高,而且涨薪幅度也不大。特别是那些位于一线城市的分公司和工厂,员工会感到压力山大。所以,以前曾流传着一句顺口溜,说是这家公司“没有华为的工资,却有华为的苦逼”。

  还有就是,由于行业专业性太强,部分技术岗位无法跳槽中国十大电子厂排名。除了少部分岗位的技能,在制造业公司是通用的之外,其他技术岗位出了这家公司,就没有啥需求的单位。

  以至于,以前有员工做了打油诗调侃:“故人昔辞京东方,努力考研追梦想。招聘会上找工作,尼玛还是京东方。”

  接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了该公司2021苏州公司人力资源岗(2020年)的面试经验,供大家参考:

  面试时,公司要求需要携带个人简历,英语4、6级证书复印件,成绩单复印件,其他个人所获证书复印件。

  面试主要是结构化问题,先做自我介绍,包括介绍姓名、学校、专业、成绩排名,还要介绍实习/项目/实践经历,优缺点,意向工作岗位、地点,兴趣爱好等。