中国电子官网近日，在论坛中，笔者看到有位90后打工妹分享了自己在电子厂工作的经历，打工妹坦言：她在一家电子厂工作了5年，由于工厂是负责制造手机，电脑，空调里面电路板的工序，所以在进入流水线以后。是每天都在做着重复枯燥的工作，现在打工妹是一线员工在工厂里三班倒，一个周倒一次班

　　由于工厂比较人性化，所以在进入工厂度过了三个月试用期，也没有扣工资，能够拿到3000元的收入，但是计件工资的提成稍微低一些，转正以后打工妹一个月能够拿到五六千的收入。

　　除此之外，还有不少的夜班补助，再加上每个月的加班，也能够有一定的额外工资，当然在工厂里工作时间越长，每年都会增加200元的工资，也是让这些老员工在工厂里不愿意辞职，因为大家并不舍得，这么高的工资。

　　笔者看到打工妹的工作经历也是很有感触，笔者认为：现在很多年轻人都希望在工厂或者社会上工作的时候，能够有更好的人缘，这样才能够有更高的收入和职位，但是很多年轻人在工厂却总是喜欢阳奉阴违，当面一套背后一套，在工厂里得罪了很多同事和领导，那么在工厂里很容易被他人拆穿，当大家看到你的真实面目以后，也并不想跟你有较好的关系，反而是主动把你孤立。

　　也有不少员工喜欢在工厂里疑神疑鬼，他们质疑领导总是器重关系户，而且不愿意批评自己，可是却没有预估自己的能力，也没有找准定位，总是认为自己能力很强半岛·综合体育中国，可是当领导确实把工作任务安排给这些员工的时候，员工却总是推卸责任，其实这些员工在工厂里还是非常常见的，他们总是在怀疑中度日如年，而且在流水线上他们也不愿意去执行复杂的任务，一般这些心思非常重的员工是难以在工厂里获得长远发展的，领导也不愿意给他们升职加薪。