记者7月11日从省经信厅获悉，2023年未来工厂试点企业名单公布，杭州钱江制冷压缩机集团有限公司等30家企业入选。

　　自2020年率先提出“未来工厂”并打造以来，浙江未来工厂的内涵持续演进。2022年，省经信厅结合《“未来工厂”建设导则》，将其明确定义为“现代化新型产业组织单元”。

　　也就是说，未来工厂深度融合新一代信息技术和先进制造技术，以数据驱动生产方式和企业形态变革，能持续推动生产运营智能化、绿色化、精益化、人本化、高端化升级，引领模式创新和新兴业态发展。

　　经济学家拉佐尼克曾在《车间的竞争优势》一书中说，“历次工业都是从车间开始的。”而在浙江，一场车间变革、工厂变革，一直在悄然演进。

　　早在2012年起，浙江在全国率先开展“机器换人”，引导、激励浙江制造工厂用机器，替代简单、重复台湾十大电子厂排名、高强度、高风险的岗位，同时提升产品品质，提高生产效率。

　　2013年至2017年，实施“机器换人”的五年间，浙江规模以上工业人均劳动生产率累计提高51.2%，浙江在役机器人数量遥遥领先半岛·综合体育(中国)官方网站。这一切为浙江制造从自动化走向智能化打下了坚实基础。

　　如果说“机器换人”解决的是生产制造过程中的自动化问题，那么智能化改造提升，则是在自动化基础上，进一步了瞄准更高阶的智能化目标。

　　如果说，智能制造是制造业发展的终极目标，是一个仍然需要不断探索的过程，那么可以说，近年来浙江提出的“未来工厂”，正是智能制造阶段性的进阶版。

　　犹记得盐城好的电子厂，在《大国重器》第7集中，徐工集团董事长王民说过，“因为智能制造投入是巨大的，产出的效果现在有的行业能看到，有的行业还暂时看不到，但是如果谁要放弃了这一点，我想恐怕它就不会有未来。