为了使宁波广大企业向优秀知名企业学习，学习他们在经营管理、发展模式、企业文化等方面优秀的做法，同时也加强企业之间的互动交流、资源对接。

　　活动伊始，企业家们纷纷在会客厅入座，并集体观看了江丰电子宣传片《大国重器之江丰电子》，该纪录片直接展示了江丰电子材料股份有限公司的成长历程和企业文化。据了解，该公司创建于

　　年，核心团队由多名海外归国博士组成，并引进了多名美国、日本、新加坡籍专家，是国家科技部、发改委以及工信部重点扶植的高新技术企业，专业从事超高纯金属材料的研发生产，于

　　随后大家进入展厅，崔鋆详细的为大家详细讲解了各类超高纯金属材料。江丰电子研发生产的超高纯金属溅射靶材填补了中国在这一领域的空白，结束了产品依赖进口的历史，满足了国内企业不断扩大的市场需求，并成功获得国际一流芯片制造厂商的认证，在全球先端技术超高规模集成电路制造领域批量应用，成为电子材料领域成功参与国际市场竞争的中国力量。

　　精神文化以及“让努力成为常态，把胜利变成习惯”，鲜明的车间标语彰显着勇于创新的企业文化，并且秉承着“为中国制造增添光荣，赋予中国制造更多内涵”的责任，以全生命周期“数据

　　为大家介绍了即将发布的《企业阳明文化建设规范》团体标准，她表示标准的发布将进一步推动企业的文化建设，全面提升企业核心竞争力，实现企业的高质量发展。

　　分享环节中，崔鋆院长为大家做了《“中国智造”的文化力量》的主题分享。他认为优秀的企业文化是企业成功的基石，也是企业核心竞争力的重要部分。江丰电子始终坚持以“为’中国制造’增添光荣，赋予’中国制造’更多的内涵”为企业责任，树立“成为世界一流的半导体材料企业”的统一愿景，成为具有国际竞争力的世界一流高科技创新创业高地。

　　表示“用最好的产品让生活更轻松、更美好”是伊司达的美好愿景，公司与员工共同发展，为职工创造良好的工作条件，关怀员工，这是伊司达经营制胜的重要法宝。宁波恒特汽车零部件有限公司

　　以“科研创新、匠心制造、科学管理、提质增效”为企业文化核心价值观，推进传统产业创新改造，提升产业技术水平。宁波开诚生态技术股份有限公司副总经理陈世跃

　　做会议小结，他认为企业文化建设是企业发展中不可或缺的一环半岛体育官方网站，而人力资源是企业文化建设的核心部门，是企业文化建设主要力量，基于以人文本的人力资源管理更是对企业文化建设提供了强有力的支撑。

　　，大家看到了宁波更多优秀的企业以及企业文化，让广大的宁波企业向优秀标杆企业靠拢，通过零距离的实地

　　企业之间的互动交流、资源对接，为宁波企业搭建了供需合作的平台，从而为宁波企业的成长与发展提供更广阔的平台与思路，探索了企业转型与发展的新路径。惠州十大电子厂排名