1月19日上午，由东莞市委宣传部、市文明办主办的东莞市第四批“友善企业”发布会在横沥镇举行，20家企业荣获东莞市第四批“友善企业”。

　　当天，发布会现场通过举行“友善企业”主题演讲和主题沙龙，分享“友善企业”创建经验，探讨“友善企业”如何发挥示范引领作用，助力市第十五次党代会提出的“双聚焦”“双实现”发展目标。

　　东莞市第四批“友善企业”评选活动经过企业申报、镇街推荐、部门审核、实地考察、集中评审、媒体公示等环节，共评选出第四批“友善企业”20家。

　　走进东莞华润水泥厂有限控股公司（以下简称“东莞华润水泥”），员工食堂让人眼前一亮，整洁的桌椅、干净的餐盘、色香味俱全的菜品和水果……公司员工宋素娟表示，去年，公司通过前期的征询，对员工提出的改善膳食结构的需求高度重视，并迅速全方位升级改造职工食堂，对食堂进行了内部设施改造、菜品升级、口味调整等多项措施，使其以崭新的面貌向员工开放。

　　“现在我们每餐例汤都是大骨汤，工作日的中餐还有免费水果。除了食堂翻新，我们公司还新建了停车场，为员工的生活及工作提供更为舒适便利的条件。”说起2021年以来公司近来的变化，宋素娟幸福感满满。

　　上述举措，是东莞华润水泥深入推进友善企业建设工作的印证。近年来，该公司积极推动友善企业建设工作，践行社会责任，从关爱员工生活、加强志愿服务、开展文体活动等多方面满足员工自我价值实现的需要，促进企业和员工友善和谐。目前，该公司次成功入选东莞市第四批“友善企业”名单。

　　东莞华润水泥生产车间员工李先生在一次就诊中查出身患癌症后便前往广州住院就诊，公司知晓其情况后，组织人员前往慰问，并协助其申请公司商业保险理赔，并成功申请到20万元的大病医疗赔付金，帮助其得到有效的医疗救治。同时公司按要求为其提供9个月带薪医疗期。返岗后，并对其工作进行协调安排，调整其班次，减少其夜班值班班次，让其能得到更好地康复。

　　无独有偶，该公司另一员工王先生，父母及妻子均在家务农，一家老小七人仅靠自己的收入来维持日常开销，父亲突然生病住院，让原本就不富裕的家庭难以承担医疗费用，住院期间自费费用为3.5万元，公司按救助标准最高40%申请，特申请感恩之心基金1万4000余元，帮助困难员工渡过难关。

　　此外，由于受疫情影响，华润水泥厂部分员工家属因疫情原因暂时在家待业，员工家庭经济压力较大。公司随后便对员工的家庭情况进行摸底，对其中五位较为困难的员工给与每人1000元慰问金，鼓励员工积极面对生活，走出困境。

　　诸如以上关爱员工的事例在东莞华润水泥厂变成了“家常事”，公司相关负责人表示，“以人为本”是华润水泥的价值理念，时刻关爱员工生活、关注员工成长。

　　在东莞华润水泥厂，可以直观地看到他们投入了大量的硬件设施，提升员工的幸福感半岛·BOB官方网站、获得感。该公司建设了“职工之家”，建有员工活动中心，内设羽毛球场、乒乓球场、阅览室等，对员工免费开放，并充分利用这些场地，每月开展各类文体活动，丰富员工的业余生活。

　　此外，东莞华润水泥厂每年进行员工健康体检，关爱员工的身心健康。不断的完善制度中的各项福利举措，并切实遵照执行，为员工提供完善的年假、产假、陪护假、陪考假、探亲路程假及探亲费用报销、节日礼金等福利保障，充分体现对职工的关爱。

　　“每个月都有很多安全培训，注重我们的安全健康，也很重视技能培养，关爱制度也比较多。”东莞华润水泥厂一名员工在接受采访时表示。同时，他认为，技能提升才能将各项工作做好，健康安全有保障才能更安心地工作，福利制度健全才会更融入企业。

　　关注员工成长也是东莞华润水泥厂价值理念“以人为本”的生动体现。公司鼓励员工提升个人技能、考取证书、参与评优评比活动等，完善员工培养机制，形人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　东莞华润水泥厂积极开展公益活动，有需要的地方就有华润水泥人的身影。在2020年疫情防控攻坚战中，东莞华润水泥厂志愿者不畏艰辛，积极参与疫苗、核酸检测。不仅如此，参与护河志愿活动、交通秩序维护、爱心献血。一直以来，该公司员工都积极参与到全市和沙田镇的各项社会服务当中，公司专门设置了志愿服务工作室，并多次开展活动。

　　据了解，东莞华润水泥厂2018年8月成立了志愿者服务队，至今共自主组织开展志愿活动近30次。此外，公司还号召员工参与其他公益组织的活动，涌现了公司的最美志愿服务者，促进企业友善发展，积极传播社会正能量。压滤机型号大全正规电子厂