这几天笔者的朋友圈被一张图片刷屏（如下），不知道盐城的小伙伴们有没有看到，大家可以先感受一下。

　　作为一个外来就业者，拿着不算很拔尖的工资，心中盐城的印象就是个三线小城市（没有黑），要想赚大钱，还是得去旁边的上海和南京，我是万万万万万万万万没想到盐城还有平均薪资这么高的企业，当时找工作的时候怎么没人告诉我这些！！！这些就是盐城的BAT，盐城的华为呀！！！

　　最开始，我还以为这张图片是某位大神ps的作品，但是寻根溯源，几番寻找后得知这个表格来自“启信宝”官方，启信宝官方这样介绍这次排行榜：“启信宝在统计企业发布的招聘职位数量和薪资基础上，从行业与区域两个维度分析，制作了2016就业排行榜，供您参考”。

　　从介绍来看，数据取自招聘信息，所以排行榜的数据还是值得肯定的，毕竟很少有企业在招人的时候在薪资上忽悠人，从这个角度看，这个排名是靠谱的。

　　来盐城有一段时间，听到大家常挂在嘴边的起亚、摩比斯、森达等倒是都没有出现在这份榜单上，那榜单上这十家都是些怎样的企业呢？从事的都是什么行业呢？笔者接下来就将带着大家了解了解这10大企业，想拿高薪的小伙伴们可以看看。

　　盐城市精工阀门有限公司位于盐城市阜宁县，公司主要生产高中压闸阀、截止阀、止回阀、球阀、疏水阀、蝶阀、减温减压装置、仪表阀及各类管道过滤器。是那种典型的制造业公司，从事相关行业的各位可以考虑考虑。

　　悦达地产集团主要从事专业化房地产开发、销售、租赁及物业管理等，同时兼营沿海滩涂围垦、促淤、围垦成陆后土地的开发经营及新农村基础设施建设等工程。跟大家预想的一样，房地产企业一般财大气粗，看他们在某平台上的招聘信息感受下。

　　经过笔者了解，将盐城优因信息科技有限公司视为盐城本地最大的高新技术企业也不为过。作为政府515引才计划引入的第一批核心企业，优因信息科技可以说是目前为止盐城范围内最红火的互联网公司。

　　视频会议作为其主打产品，服务过日立、浪潮、鞍钢、光明日报、中国脑库-深圳综合开发研究院、湖北师范学院等为代表的国内外数万客户，业绩突出，集团分公司遍布全国，深圳、上海、武汉、长沙等地均有产品研发中心。强大的产品、丰富的功能、优质的服务是优因视频会议产品成功的关键，深入优因人骨髓的那股追求卓越、不服输的精神激励着优因跨步向前。

　　考虑到他们的平均薪资和盐城的消费水平，在互联网行业从事人员的眼中是相当不错的。据了解，盐城优因信息科技有限公司的员工基本都是90后，公司的整体氛围是朝气向上的，发展很迅速，一个个新产品相继推出，近期推出的“U会”吸引了大批投资者的目光，作为一款服务于企业OA的强大软件，“U会”注定会在市场上掀起惊天骇浪。这种处于高速发展阶段的公司，非常适合年轻人加入，是年轻人展现自己的大舞台。

　　盐城市瀛洲宾馆有限公司旗下的盐城瀛洲宾馆是一家四星级旅游涉外饭店，招聘的也是相关的一些岗位，在招聘网站上了解到，像师、足疗师之类的职位薪资都处于较高水平。

　　江苏新海润建设工程有限公司主要从事园林绿化、园林建筑、仿古建筑及古建筑修缮工程的设计、施工、养护，市政公用工程施工总承包，市政设施维护，道路、桥梁、路灯工程施工及养护，土石方及河湖整治工程施工等，该公司在网上的信息比较少，但考虑到是跟建筑相关，所以高薪资也就不足为奇了。

　　中泽市政建设有限公司具有市政公用工程施工总承包二级资质，同时具有水利水电工程施工总承包资质、机电设备安装工程专业承包二级资质、房屋建筑工程施工总承包资质、及建筑装修装饰工程专业承包资质。同上，考虑到跟建筑相关，高薪资也就比较正常。

　　经过了解，江苏惠都科技有限公司是一家成立于2016年4月份新企业，主要是在智慧城市建设、云中心建设及运营、软件创新等方面，提供技术支撑服务及交付能力。企业使用高薪资聚集人才，也是想在所处行业取得较大的发展，鉴于公司成立时间较短，能搜集到的信息有限。

　　该公司主要承担市政府投融资平台职能，负责全市公路、水运、航空、港口等交通基础设施项目的投融资任务，并参与运营管理。听起来就很高大上。

　　江苏溯健实业有限公司坐落于大丰。是一家集研发、生产、销售于一体的现代高新科技型企业。公司以增强人类健康为己任，以科学验证的特殊膳食配方和针对性的医学营养康复治疗为目标，致力于功能性特膳食品的开发，有相关工作背景的可以考虑考虑。

　　江苏华邦嘉阳装饰工程有限公司，主要经营承接室内外建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程、建筑智能化工程、消防设施工程、市政公用工程设计、施工等。总的来说，跟上面的江苏新海润建设工程有限公司类似。

　　了解这个榜单的企业可以看到，排名薪酬前十的企业除了溯健实业和悦达起亚旗下的悦达地产，其他的都属于中小型企业，可见近些年盐城本地中小型企业是很有活力的，特别是作为互联网公司的盐城优因信息和惠都科技，都想抓住互联网+时代的大数据和云计算浪潮，推出自己的产品，在市场上有一番作为，这也是这些企业不吝薪资招揽人才的主要原因。

　　这让笔者想起前段时间看到的一篇文章《担心的事终于发生：高房价开始驱赶人才 智谷趋势》（点击文末的“阅读原文”可以查阅），里面讲到在北上广深这样的大城市，高居不下的“房价收入比”（房价与家庭年收入之比，数字越高代表房价越不合理）迫使人才外流。

　　文章着重介绍了深圳，深圳过去一年房价涨幅33.8%，两年涨幅80%。令人望而生畏的房价增速，很容易让年轻人放弃在此地扎根的念头。此外，因增速超越北上广而被称为“楼市四小龙”的南京、苏州、厦门、合肥也面临“房价驱人”的苦恼。作为文化和经济金融中心，京沪是国内资源聚集度最高的城市，它们对人才的拉力，压住了高房价“驱赶人才”的推力，但也不确定能够维持多久。

　　大城市的高房价在“驱赶人才”，再看看上文提到的盐城本地的薪资待遇，大家还有什么理由要往竞争力如此大的北上广深跑，看看笔者在网上找到的几张图片，内心有没有悸动，是不是有在盐城发展的？想拿高薪的各位半岛bob·官方网站，上面提到的十家企业就是大家的目标呀！welcome back to yancheng!惠州十大电子厂排名